1月10日上午，管理学院2024年内设机构考核汇报会在80315会议室进行。此次会议旨在全面总结学院各内设机构一年来的工作，进一步提升学院工作的科学化、制度化和规范化水平，推动高质量发展。全体院领导、各内设机构负责人以及各办公室代表出席会议，会议由党委书记伍学云主持。
会上，学院工程管理系主任刘孟凯、工商管理系主任吴世军、会计系主任潘丹、物流与供应链管理系主任王鑫鑫、信息管理系主任向纯洁依次围绕教学、科研、社会服务等工作开展情况、系部发展经费使用情况以及取得的工作成效展开汇报。MBA教育中心副主任孙伟、MPAcc教育中心主任代军、MEM教育中心副主任梅艳兰、物流工程与管理教育中心主任马云峰、经济管理实验中心主任杨中华对2024年中心工作开展情况进行全面总结。各位机构负责人利用详实数据展示所取得的成绩，深刻剖析工作的不足之处，并对2025年的工作进行认真规划。
听取汇报后，院长刘海兵首先对大家一年来的辛勤工作表达诚挚感谢。随后他逐一点评汇报，肯定了各部门取得的成绩，针对性指出存在问题，并从如何调动教师力量、制度建设、专业谋划、品牌打造等方面对下步工作方向提出具体要求。
党委书记伍学云在总结讲话时指出，2024年学院取得的突出成绩是每名教职工共同努力的结果。新的一年，希望各内设机构继续保持相互学习、相互协作良好态势，早谋划，早部署，保运行、促发展，凝练高质量发展工作思路，争取新的突破。
最后，评委对各内设机构考核汇报情况进行了现场打分。本次考核汇报交流会为学院各内设机构工作提供了全面总结和深入交流的平台，为新一年工作的开展奠定了坚实基础。展望未来，学院将不断优化工作方法，完善制度体系，加强协同合作，提升工作质量，努力在高质量发展的征程中交出更加优异的答卷。
