（通讯员：杨莘子）为提升学生党员培养质量，5月12日，在学院学生党总支指导下，红色青春党员服务站组织各学生党支部，顺利开展管理学院2025年春季学期发展对象理论知识考核工作。
考核前，红色青春党员服务站站长李菲菲于80308会议室主持召开考核工作专题培训会，围绕考核流程、考核内容与注意事项等环节展开部署，各学生党支部书记及服务站工作骨干参会。会上，李菲菲强调了注意考核的公平性和维持考核纪律问题。考核采取线上线下相结合的方式，对于个别在外实习无法返校的同学特成立线上考核小组。
考核由各学生党支部书记任组长，支部成员任组员，组成考核小组，由考核小组成员对考核对象进行单人面对面问答式理论知识抽查。党员服务站工作骨干于考场外维持考场秩序。考核过程中，管理学院党员服务站支指导老师对各支部考核情况进行了巡视，详细察看了考核小组履职情况以及考核对象的答题状态，并指出考核工作的改进之处。
本科生第一党支部书记艾宇阳表示：“此次考核增强了同学们的思想理论武装，也让大家对党的思想体系进行了系统梳理，在知识储备上更加充实。”人力资源管理专业2301班赵爱宇表示：“考核能够检验我们理论知识的掌握程度，通过考核不仅能够强化自身党性修养和政治觉悟，还能为今后的学习和成长筑牢思想根基。”
据党员服务站指导老师王云鹤介绍，此次考核是学院为切实提升发展党员工作水平，严把发展党员入口关，特采用理论知识问答式考核的形式，以此强化同学们“理论学习学在日常、用在经常”的意识。未来将继续秉持“严把标准、常态长效”理念将考核活动常态化，通过以考促学、学用结合的模式，有效推动学生党员培养工作的提质增效。
