2025年7月8日，由中国企业·管理·伦理论坛主办，武汉科技大学管理学院承办的第十二届中国企业·管理·伦理论坛在武汉科技大学青山校区图书馆一楼路演厅顺利举办，近50位在企业社会责任及企业伦理研究方面颇具影响力的教授、专家、青年学者参会。
开幕式由中央财经大学商学院周卫中教授主持，武汉科技大学管理学院院长刘海兵教授致辞。刘海兵院长向出席论坛的各位嘉宾表示欢迎，简要介绍了武汉科技大学的办学特色以及管理学院学科建设与教育教学的成就，强调在数智化浪潮下“管理的灵魂在于价值引领、伦理坚守与责任践行”，介绍了学院融合伦理教育的人才培养理念，指出第十二届中国企业·管理·伦理论坛对持续推进中国企业社会责任、企业伦理、管理伦理领域的理论研究有着重大意义。
随后，中国企业·管理·伦理论坛理事长、中山大学管理学院陈宏辉教授致辞，重点指出面对数字化转型，更需坚守论坛创办初心，在拥抱技术变革的同时筑牢伦理底线与社会责任根基，防止技术理性凌驾价值理性，以此推动企业高质量发展，明确指出本届论坛旨在深入探讨相关前沿议题，为理论与实践发展注入新动能。
论坛安排了五场精彩的主旨报告。主旨报告（一）围绕企业伦理基础性问题研究，由华南理工大学工商管理学院晁罡教授主持。上海交通大学安泰经济与管理学院周祖城教授带来了题为《关于企业与社会领域理论文章的几个问题》的演讲，系统探讨了优秀理论文章应具备的特质，提出了涵盖创新性、实践价值、逻辑严谨性、理论完备性等多维度评价标准。扬州大学商学院吕力教授在题为《管理伦理的应然研究与中国企业伦理学自主知识体系》的演讲中指出，当前CSR与ESG体系因忽视企业道德底线而陷入实践困境，主张以“企业正义”重构伦理基石，并呼吁建立以“企业正义”、“企业良知”为核心的中国企业伦理学自主知识体系。
主旨报告（二）聚焦企业伦理与企业社会责任研究的新发展，由南京理工大学经济管理学院朱必祥教授主持。武汉科技大学管理学院周勇教授题为《关于责任型领导与责任式创新的深度探索》报告聚焦微观层面责任式创新行为，系统阐释其内涵、测量及形成机理，并从领导、责任与创新的角度深度探索责任型领导与员工责任式创新的关系和机制。中国石油大学（华东）管理学院郑海东教授带来了题为《关于企业数字责任的思考》报告，论证了在数字时代背景下，企业数字责任需作为独立概念进行研究，并基于利益相关者框架系统解析其内涵维度，指出现有治理体系在应对企业数字责任独特技术属性时所面临的挑战与难点，从新的视角探讨了数字时代企业责任治理议题。
主旨报告（三）将视角转向全球化与国际商务中的企业社会责任，由山东大学管理学院徐月华教授主持。责扬天下管理顾问有限公司创始人、首席专家殷格非带来题为《企业社会责任与可持续经济全球化》的报告，阐述了由八大机制支撑的可持续经济全球化发展趋势，并通过全球可持续贸易实践案例加以印证，强调中国在“一带一路”倡议、新能源出口等领域实践正成为推动可持续经济全球化重要力量。南京大学商学院、青海理工学院商学院刘海建教授以《重塑中国企业海外社会责任形象》为题，深入剖析了中企海外履责面临的来源国偏见、组织污名化、文化隔阂与制度漠视等深层障碍，提出通过“破”视角的形象构建思路与“做-说-听”三位一体推进框架，主动破解沟通壁垒并重塑责任形象。
主旨报告（四）聚集ESG与可持续发展议题，由中国人民大学劳动人事学院骆南峰副教授主持。青岛大学商学院王克稳副教授在《ESG 评级分歧：综述与展望》报告中梳理了ESG评级分歧的普遍性及其测量方法，指出当前研究存在的不足，指出未来应聚焦精细化分类、强化企业主体作用及深化实证研究以弥合分歧。西南交通大学经济管理学院刘玉焕副教授以《生态产品价值实现的信任机制研究》为题，剖析了生态农产品面临的“产品不生态”信任困境及其对价值实现的阻碍，提出通过仪式活动构建情感连接、运用真实性符号建立可信形象以及依托文化创业传递理念等多元信任机制，破解消费者疑虑并推动生态价值转化。
主旨报告（五）的主题为数智时代的企业伦理与企业社会责任，由浙江大学管理学院莫申江教授主持。华南理工大学工商管理学院张麟副教授以《大语言模型在企业社会责任研究领域的探索》为题，通过实验研究揭示了人机交互模式在提升CSR项目创新性、社会价值与经济价值平衡方面的显著优势，并探索了运用大语言模型量化CEO姓名隐含属性，以预测企业ESG表现的创新路径。西安交通大学管理学院张喆教授在题为《当老年员工遇到人工智能：AI对职场成功老龄化的影响》报告中指出,面对深度老龄化社会挑战，需系统性构建AI驱动的跨代知识萃取机制与适老化心理健康支持系统，强调通过职业身份转型、伦理守门员角色重塑及文化适配设计，实现银发群体在AI时代的价值再定义。
每场主题报告均由主持人引导展开互动讨论，与会参与者围绕报告核心观点、理论创新和实践难点提出问题，报告嘉宾结合研究数据、典型案例和前沿思考，给予富有启发的回应与延伸。现场讨论气氛热烈，既有对概念边界、理论框架的深度辨析，也有针对企业实践困境与未来研究方向的务实探讨，充分展现了学术交流的思辨活力与创新动能，将论坛氛围推向高潮。
自由讨论环节由河北工业大学管理学院许长勇教授主持。自由讨论气氛活跃，与会专家畅所欲言，或从理论视角辨析概念，或结合案例探讨技术伦理困境，或为跨文化融合建言献策。讨论既有宏观洞察，也有微观剖析，思想碰撞激烈，观点精彩纷呈。
论坛闭幕环节由中央财经大学商学院周卫中教授主持。论坛理事长、中山大学管理学院陈宏辉教授高度评价了本次论坛的成果，指出通过各位专家的精彩演讲和深入研讨，与会者对当前中国企业伦理与社会责任领域的核心议题——“经典、热点、前沿”三大维度——有了更加系统、清晰的认知，强调指出本次论坛最鲜明的特色在于其“研究真问题”的导向，面对汹涌的数智化浪潮，重申伦理论坛创办的初心是必须始终坚守伦理底线与社会责任根基。陈宏辉教授总结道，本届论坛深入探讨的一系列关键议题的核心目标，正是为了探寻如何在复杂多变的环境中，筑牢伦理基石，推动中国企业实现真正的高质量、可持续发展，相信本次研讨必将为未来理论探索和实践创新注入强劲动能。最后，本环节主持人周卫中教授致谢所有与会代表的鼎力支持与积极参与，热烈祝贺本届论坛取得圆满成功，并对论坛未来的蓬勃发展致以美好祝愿。
