9月19日，湖北省现代领导科学研究会2026年年会暨“现代领导如何应对数智时代”理论研讨会在武汉科技大学（黄家湖校区）管理学院召开。本次会议由湖北省现代领导科学研究会主办，武汉科技大学管理学院承办，湖北低碳冶金创新管理文科实验室、湖北产业政策与管理研究中心协办。来自省内外高校、业界代表、湖北省现代领导科学研究会常务理事、理事和会员代表140余人参加会议。
开幕式上，武汉科技大学党委常委、副校长马腾致辞。马腾副校长向大会召开表示热烈祝贺，向与会嘉宾表示诚挚欢迎。他指出，党的二十届四中全会对深入推进数字中国建设、实施“人工智能+”行动作出战略部署，数智技术正深刻重塑领导活动，本次年会主题紧扣国家战略、贴合湖北实际、紧贴学科前沿，充分体现了研究会的学术敏锐与社会担当。希望以此次理论研讨会为契机，专家学者们能够聚力理论创新，构建数智时代领导科学新体系；聚焦实践赋能，探索湖北数智治理新路径；深化校会协同，打造产学研用融合新平台，共同推动数智时代领导科学的理论创新与实践探索。大会开幕式由研究会会长、武汉科技大学管理学院邓旭东教授主持。
湖北省社科类社会组织党委专职副书记、省社科联学会工作部二级调研员郑成超讲话充分肯定了湖北省现代领导科学研究会在学术研究、智库建设、人才培育等方面取得的工作成效，希望研究会一贯坚持正确政治方向，把党的建设贯穿学会治理和学术活动全过程，确保研究会始终沿着正确方向健康发展；聚焦时代命题，立足湖北发展实际，发挥社团智库和思想库、智囊团作用，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献智慧力量；加强自身规范化建设，健全法人治理和内部管理制度，提升学术引领能力与会员服务水平。
理论研讨环节，中南民族大学创新创业学院院长潘泽江教授主持研讨交流。中共湖北省委党校国家治理教研部主任李妙颜教授以《数智时代领导干部核心能力的迭代与培训创新》为题作报告，她指出数智时代迫切需要领导干部迭代核心能力，并从五个方面提出如何开展培训创新以提升数智时代领导干部核心能力。九州通医药集团副总裁、九州通医药集团物流有限公司董事长张青松以《从数字化到数智化：九州通管理变革中的领导重构与组织再出发》为题作报告，他结合九州通从数字化到数智化的转型发展案例，指出企业数智化转型发展中领导重构的重要性与作用，并从实际出发提出如何通过领导力发挥实现企业组织持续经营与发展之道。武汉科技大学管理学院周勇教授以《数智时代数字领导力的生成机制与实现路径》为题作报告，分析了数智时代需要提升数字领导力，并运用人-环境交互理论的组态分析阐释了数字领导力的生成机制与实现路径。与会专家们的报告与发言为新时代数智化背景下的领导能力建设贡献了理论思考与实践创新。
会议期间，湖北省现代领导科学研究会还召开了换届大会。会议审议了第五届理事会工作报告、监事报告、财务报告、党建工作报告、换届选举办法、研究会章程、第六届会费标准和管理办法，并严格依照选举办法，采取举手表决与无记名投票相结合的方式，选举产生了新一届理事会理事、常务理事、监事以及会长、副会长、秘书长等人选，选举结果经表决后正式生效。
第六届湖北省现代领导科学研究会新任会长、武汉科技大学管理学院教授邓旭东表示，本次研讨会聚焦数智时代领导干部的能力重塑与角色转型，直面技术变革对传统领导方式提出的新挑战，充分彰显领导科学扎根治理一线、回应时代之问的学术自觉，也生动反映出专家学者对数智素养提升与领导范式革新这一课题的深入关切与系统思考，为领导干部在数智浪潮中找准定位、主动作为提供了有益启示与实践参考。本次会议既是承前启后的换届大会，也是聚焦数智时代领导科学的学术盛会。研究会将在省社科联的指导下，持续深耕领导科学研究，搭建产学研交流平台，团结全省理论与实务工作者，为湖北高质量发展和中国式现代化湖北实践贡献学术智慧与专业力量。他真诚希望各位领导和会员一如既往地关心、支持和监督研究会工作，共同推动研究会展现新作为、作出新贡献。
